ANPE manifiesta su rechazo a la propuesta presentada hoy por la Administración en la Mesa Sectorial, por representar la continuidad de pérdida de plazas para el cuerpo de maestros.
Del total de las 235 plazas que se sacan en este decreto, la propuesta de la Administración se limita a 150 plazas computadas exclusivamente al cuerpo de maestros cuando legalmente puede ofertarse el 120% de la tasa de reposición. Esta decisión perpetúa el recorte estructural de plazas docentes.
ANPE ha solicitado a la administración que reconsidere la propuesta y saque todas las plazas legalmente posibles para el cuerpo de maestros en este decreto, en un contexto además en el que se aprobará la eliminación de la tasa de reposición (algo que desde ANPE llevamos muchos años reclamando) permitiendo así convocar todas las plazas posibles para reducir la precariedad laboral en el futuro.
Con una tasa de interinidad que supera con mucho el 26 % (sólo en la primera adjudicación del curso 2025-2026 se incorporaron 2194 personas en régimen de interinidad), ANPE exige una ampliación de la Oferta de Empleo Público Docente 2025, de tal forma que garantice la estabilidad de las plantillas, reduzca de forma efectiva la precariedad y mejore las condiciones laborales del profesorado de la enseñanza pública en Cantabria.
Por otra parte, instamos a esta administración a crear plazas en plantilla jurídica en la negociación que tendrá lugar en febrero, para dotar de estabilidad a las plantillas de los centros de la enseñanza pública de Cantabria, y a llegar a un acuerdo de bajada de ratio antes de la negociación de las plantillas docentes.
Por otro lado, en ruegos y preguntas hemos planteado:
- Regulación de los días de asuntos particulares ("moscosos")
- Hace nueve meses les presentamos una propuesta de nueva regulación de este tema, para hacerlo más sencillo, claro, justo y útil para todos/as
- Como no hemos obtenido ninguna respuesta hasta ahora, hemos vuelto a plantearlo...
- Permiso deber inexcusable para cuidado domiciliario de hijo/a menor enfermo/a: no se está cumpliendo
- Tenemos constancia de la denegación de muchos de estos permisos por parte de la Administración, con excusas de lo más variopinto
- Exigimos que se concedan sin hacer una "yincana burocrática" y por los días que determine el/la pediatra
- Salidas extraescolares y viajes de estudios:
- ANPE ha exigido la publicación de unas instrucciones claras sobre el pago de "dietas" para l@s docentes acompañantes en salidas complementarias y extraescolares
- Al mismo tiempo solicitamos (hace ya más de año y medio) la compensación, tanto en tiempo, como económica de estas actividades... y no hemos obtenido respuesta
- Programa de estimulación del lenguaje
- Solicitamos información de su implantación y de la forma en que afecta al personal docente
- Plirilingüismo
- Solicitamos información sobre las novedades y la forma en que afectan al personal docente
- Oferta educativa de FP
- Solicitamos información detallada de la oferta formativa de F.P., incluyendo los nuevos ciclos tanto públicos, como privados
- Espacio en la web de educantabria para la JPD
- Volvemos a solicitar, dado que se nos impide mandar información por email al personal docente, un espacio en Educantabria para que la Junta de Personal Docente pueda publicar libremente
- Exceso de burocracia
- Hacemos un nuevo llamamiento a sentarnos a negociar de forma inmediata un acuerdo para reducir la burocracia que asfixia al personal docente a todos los niveles
- Los equipos directivos ven incrementada permanentemente su carga administrativa: las programaciones cada vez son más complejas y se carga a los equipos directivos con más trabajo para verificar que se adaptan a la normativa vigente, las secretarías de los centros deben entregar en tiempo record registros de personas autorizadas a tratar datos para cumplir la LOPD,...
- UTEEC
- Solicitamos información de su estructura actual
